La Municipalidad de San Miguel de Tucumán presentó este viernes el nuevo Portal del Empleado Municipal, una plataforma que permitirá a los trabajadores acceder a recibos de sueldo, actualizar sus legajos, gestionar licencias y vacaciones, consultar convocatorias internas y obtener beneficios. El sistema fue presentado por la intendente Rossana Chahla y busca concentrar en un solo espacio digital los servicios destinados al personal municipal.
El lanzamiento se realizó en el Salón de Usos Múltiples de la sede municipal, con la participación del secretario de Innovación Tecnológica, Omar Abraham, funcionarios y trabajadores de distintas reparticiones. La iniciativa amplía las funciones del antiguo portal, que estaba limitado principalmente a la consulta de recibos de haberes, y forma parte del proceso de modernización administrativa impulsado por la gestión municipal.
Recibos de sueldo, licencias y legajos: qué permitirá hacer el nuevo portal
A través de la plataforma, los empleados podrán descargar recibos de sueldo de distintos períodos, consultar y actualizar sus datos personales y laborales, cargar documentación en sus legajos digitales y realizar gestiones vinculadas con asignaciones familiares, licencias y vacaciones. También tendrán acceso a convocatorias internas y podrán postularse en línea a oportunidades de desarrollo dentro del Municipio.
Otra de las incorporaciones será una credencial municipal digital con código QR, que permitirá validar la identidad del trabajador y acceder a beneficios acordados con comercios e instituciones. Entre las propuestas mencionadas por Chahla figuran descuentos en universidades, gimnasios, supermercados, farmacias y confiterías. La intendente también señaló que algunos convenios educativos contemplan descuentos del 30% para hijos y nietos de empleados, además de becas completas para determinadas carreras y especialidades.
Migue, el asistente virtual, y comunicaciones directas con el personal
El portal también incorporará a Migue, el asistente virtual municipal desarrollado con inteligencia artificial, que estará disponible para orientar a los trabajadores y facilitar el acceso a información sobre los trámites y servicios. Además, funcionará como un canal de comunicación institucional para enviar notificaciones generales o dirigidas a empleados y áreas específicas.
Chahla explicó que por esa vía se podrán informar novedades como asuetos, alertas y emergencias que requieran la intervención del personal municipal. “Así como decimos que el municipio quiere estar cerca del vecino, también nosotros queremos estar cerca de los empleados municipales”, expresó durante la presentación.
El 94% de los empleados ya está registrado en Ciudadano Digital
El secretario de Innovación Tecnológica, Omar Abraham, destacó que la nueva herramienta permitirá avanzar hacia la digitalización de los trámites internos y reducir el uso de papel. Según explicó, a diferencia del sistema anterior, el portal permitirá intercambiar información y enviar notificaciones personalizadas. “Todos los trámites van a ser digitales”, afirmó.
El ingreso se realizará mediante Ciudadano Digital (CiDiTuc), el sistema de identificación que centraliza el acceso a distintas herramientas municipales. Abraham indicó que el 94% de los empleados ya está registrado y que se trabaja para incorporar al resto del personal. El objetivo, sostuvo, es que las gestiones puedan realizarse desde un celular o una computadora, sin necesidad de trasladarse a las oficinas administrativas y con menos interrupciones en las tareas de atención al ciudadano.
Fuente Enterate
